Cette synthèse souligne les responsabilités des entreprises de la mode en rapport avec les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme : Mise en oeuvre du cadre de référence « protéger, respecter et réparer » des Nations unies (Principes directeurs des Nations unies), et examine comment les entreprises de la mode ajoutent aux défaillances des États et des employeurs dans les usines, qui ne protègent pas les ouvrières et ouvriers et ne respectent pas leur liberté syndicale. Amnesty International analyse dans cette synthèse les domaines dans lesquels les entreprises de la mode peuvent redoubler d’efforts pour promouvoir la liberté syndicale et des conditions de travail décentes.

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